W Olsztynie odbyło się znaczące szkolenie dla kadry kierowniczej Komendy Miejskiej Policji, które dotyczyło standardów etycznych oraz praw człowieka. Spotkanie miało miejsce w Regionalnym Centrum Bezpieczeństwa i prowadzone było przez podinsp. Dorotę Rak. W programie znalazły się kluczowe tematy, takie jak etyka zawodowa, mobbing oraz przeciwdziałanie dyskryminacji, co ma istotne znaczenie dla funkcjonowania Policji na lokalnym poziomie.
W trakcie szkolenia omówiono dwa główne moduły, z których pierwszy dotyczył etyki zawodowej jako fundamentu codziennej pracy w Policji. Prowadząca szczegółowo zanalizowała konkretne przepisy prawne, a także przedstawiała przykłady naruszeń, ich konsekwencje oraz znaczenie dla organizacji i indywidualnych pracowników. Uczestnicy szkolenia mieli okazję zgłębić problemy związane z mobbingiem, molestowaniem i dyskryminacją, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki pracy w strukturach hierarchicznych Policji.
Drugi moduł spotkania poświęcono równości płci oraz zagadnieniom przeciwdziałania dyskryminacji, zgodnie z programem „Planu Równości Płci w Policji na lata 2024-2026”. Uczestnicy rozmawiali o różnicach między płcią biologiczną a społeczno-kulturową, analizując stereotypy oraz ich wpływ na różnorodność w Policji. Ważnym elementem szkolenia była także dyskusja na temat przemocy motywowanej płcią, co wskazuje na konieczność implementacji działań chroniących personel przed niepożądanymi zachowaniami. Szkolenie spotkało się z dużym zainteresowaniem i wywołało ożywioną dyskusję, podkreślając potrzebę ciągłego budowania relacji opartych na wzajemnym szacunku i zaufaniu wśród członków formacji.
Źródło: Policja Olsztyn
Oceń: Szkolenie Kadry Kierowniczej Policji w Olsztynie na Temat Standardów Etycznych i Równości
Zobacz Także
