Ostatni rok w polskiej Policji był czasem intensywnych zmian skierowanych na poprawę sytuacji kadrowej. Zdiagnozowane problemy związane z dużą liczbą wakatów oraz rosnącym zapotrzebowaniem na służbę, zmusiły władze do wprowadzenia szeregu nowych rozwiązań. Komenda Główna Policji, pod przewodnictwem nadinsp. Marka Boronia, zainicjowała reformy zarówno w zakresie rekrutacji, jak i w doskonaleniu umiejętności już pełniących służbę policjantów. W artykule przedstawione zostaną kluczowe zmiany w regulacjach dotyczących przyjęcia i służby w Policji.
Wzrost liczby wakatów stanowił poważne wyzwanie dla Policji, z liczbą etatów wynoszącą 108 909 oraz wakatami sięgającymi 16 262 w marcu 2024 roku. W celu zwiększenia liczby funkcjonariuszy, wprowadzono nowe przepisy przyspieszające proces rekrutacji byłych policjantów. Nowe regulacje rozszerzają możliwości powrotu do służby poprzez uproszczoną procedurę rekrutacyjną dla byłych funkcjonariuszy, uznając jednocześnie ich wcześniej zdobyte kwalifikacje. Dzięki wprowadzonym zmianom, Policja zamierza przyjąć do służby co najmniej 6 500 osób w 2025 roku, co jest odpowiedzią na rosnące zainteresowanie pracą w formacji.
Reformy obejmują także wprowadzenie służby kontraktowej oraz tworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach. Takie działania mają na celu przygotowanie młodzieży do przyszłej służby w Policji i Straży Granicznej. Warto podkreślić, że wszystkie te zmiany są odpowiedzią na wzrastające zainteresowanie zawodem policjanta – w 2024 roku wpłynęło rekordowe 22 481 podań o przyjęcie. Mieszkańcy Olsztyna są zachęcani do rozważenia kariery w Policji, a zaplanowane terminy naborów dają dodatkowe możliwości do podjęcia tej decyzji.
Wprowadzając innowacyjne podejście do rekrutacji oraz awansu zawodowego, Policja w Olsztynie i w całym kraju stara się nie tylko zwiększyć swoją efektywność, ale także poprawić wizerunek jako pracodawcy. W obliczu dynamicznie zmieniających się warunków, takie kroki są niezbędne, aby zapewnić bezpieczeństwo społeczeństwa oraz przyciągnąć młodych ludzi do służby. Oczekiwane efekty tych zmian, a także kolejne rekrutacje, mogą w przyszłości przyczynić się do zmniejszenia liczby wakatów oraz wzmocnienia pozycji Policji w regionie.
Źródło: Policja Olsztyn
Oceń: Zmiany w kadrowych strukturach Policji w Olsztynie i w całej Polsce
Zobacz Także
